Toda empresa será sucedida.
A única pergunta é por quem.
Para empresários que compreenderam que crescer é apenas uma etapa.
Poucos empresários constroem empresas para durar. A maioria constrói empresas para funcionar. Existe uma diferença enorme entre essas duas coisas.
Quando o tempo passa, novas perguntas surgem — e quase sempre chegam sem aviso. Como proteger patrimônio? Como preparar sucessores? Como estruturar governança familiar? Como aumentar valor sem perder identidade? Como permanecer relevante ao longo das gerações?
O ORA Legacy foi criado para empresários que compreenderam que crescimento é apenas uma etapa. O verdadeiro desafio é permanência.
É um programa de longo prazo. Uma travessia acompanhada por quem entende que legado não se improvisa — se constrói com tempo, discernimento e a companhia certa.
- Empresas familiares em preparação para sucessão
- Fundadores pensando em desacelerar, vender ou institucionalizar
- Grupos que precisam estruturar holding, governança e proteção patrimonial
- Empresários que querem que a próxima geração herde clareza, não peso
- Sucessão desenhada com tempo — não sob pressão
- Governança familiar e patrimonial estruturada
- Empresa preparada para valer mais e depender menos do fundador
- Um legado que atravessa gerações — dentro e fora do negócio
Formato: acompanhamento estratégico de longo prazo com encontros continuados, apoio em decisões patrimoniais, sucessórias e de governança.
“Um legado não é aquilo que deixamos para as próximas gerações. É aquilo que deixamos dentro delas.”
Governança
- Estrutura de Conselho Consultivo
- Agenda estratégica
- Indicadores de longo prazo
Capital
- Estrutura societária
- Equity
- Valuation
- Captação
Crescimento
- Expansão
- Novos negócios
- Fusões e aquisições (quando aplicável)
Liderança
- Desenvolvimento dos sócios
- Segunda camada de liderança
- Cultura organizacional
Legado
- Planejamento sucessório
- Perpetuidade empresarial
- Proteção patrimonial
Acesso
- Especialistas
- Parceiros estratégicos
- Oportunidades selecionadas
Uma empresa mais valiosa, preparada para crescer e permanecer pelas próximas gerações.
R$ 180.000
Contrato de 12 meses
A entrada acontece por curadoria.
Cada conversa começa por uma apresentação com nossa equipe — para entender o momento da sua empresa e desenhar a jornada mais adequada a ela.